我離職了!我對在職場工作的6個看法

前言

從2019年7月22開始,經過了大約三年半,在2022年11月30號離開了我在英文補習班的教師工作。這段日子裡,我學到的不只有職場上的技能,還有我在職場外透過閱讀、課程、線上資源等自己探索的知識。這些日子讓我轉變了非常多,在這篇文章中會與你分享我在工作上心態的轉變,以及為什麼會選擇離開我已經非常習慣的工作舒適圈。


1. 工作佔了大部份的人生,你要選擇快樂還是不快樂?

以下這部影片告訴我們,工作,占了我們的人生大部分的時間,我們往往埋首於工作,卻忽略了自己內心的聲音

我們總是在等待,等待著某件事情會發生,人生就會更好。「等我考上大學,就會變得很輕鬆。」「等我進入好公司,人生就一帆風順。」「等我有了小孩,就擁有美妙的生活。」「等我存夠錢,就會有更好的生活。」「等我退休,就能享受悠閒的時光。」「等我……」

這一等,短則五到十年,長則一輩子。我們真的有那麼多時間等待嗎?確定我們都能健健康康的活著,沒有意外?

如果你知道未來的其中一天,會因為一場怪病,或是一場事故,因此提早離開了這個世界,你還會選擇等待嗎?

理財慢車道有個傲慢的假設,他假設你會一直活著,而且永遠都有工作和收入。很可惜,等你買得起藍寶堅尼時,會發現行李箱塞不下你的輪椅。

MJ Demarco

停止等待吧,現在,就是現在,我們選擇快樂。

要嘛選擇自己喜歡的工作,在工作上投入熱情;或是選擇自己創造自己的夢幻工作

因為保持快樂是你的權利,也是責任


2. 如果你討厭你的工作,是一件好事

大部分的人都不知道自己想要的生活是什麼樣子,很多人以為只要薪水多,他們就會很開心。

但是有多少人坐擁高薪,卻不快樂。

他可能時間被工作綁死,沒有時間留給家人、朋友,甚至錯過了孩子的成長。

但是,如果你很討厭你的工作,可能是一件好事。

只有在你討厭一件事情時,你才會更清楚自己想要的是什麼。

你很討厭你的工作,因為:

  • 工時太長:代表你想要更多的自由時間。
  • 主管很煩:代表你不喜歡被人發號司令。
  • 時間綁死:代表你需要工時彈性的工作。
  • 通勤很累:代表你能試試可遠端的公司。
  • 不滿制度:代表你擁有一套自己的想法。

當你越討厭你的工作,你就越清楚自己理想中的工作是什麼,時時留意心中的想法,將他們記錄下來,並且去尋找,或是創造你的理想工作吧!

我離職了!我對在職場工作的6個看法- 用時間換金錢
Photo by Karolina Grabowska on Pexels

3. 將痛苦轉為前進的力量

我在補習班教書的第三年,對他們的政策感到非常的不滿,但是當我想離職全力經營我自己的事業時,很多人都不建議這麼做(下一段落會提到)。因此我決定換個想法。

在上班時,對他們的政策感到越不滿越好,因為當我感到越痛苦,我越想要趕快將我的事業打造起來,脫離這裡

越痛苦,我越不會拖延,我會全心全力的打造自己的工作,因為我想離開這個痛苦的環境。

老闆那令人作嘔的心態、為了自己的利益在各方面與員工計較、不聽任何意見,一意孤行的態度,我全都看在眼裡。

我告訴自己,以後當別人的老闆,絕對不能跟他一樣

他是我完美的反指標,他讓我了解到什麼事情會讓員工一個個離去,並且陷入人力短缺的危機。

這些痛苦都會轉化為養分,滋養我前進的道路。

記住你感到的痛苦,他會將你推向成功。

伊恩 Ian
我離職了!我對在職場工作的6個看法- 將痛苦轉化為前進的力量
Photo byThe Lazy Artist Gallery on Pexels

4. 創作時,若還沒達到一定程度,不要輕易離職

為什麼這麼多人這樣說?原因很現實但無法忽視:「金錢的壓力」。

在創業時,最重要的是能「幫助人解決問題」,在以幫助人為出發點的情況下,我們的動機會影響我們的行為以及決定,而你的觀眾都看在眼裡,他們會感受到那份真誠。

但是在沒有正職工作穩定的收入輔助下,為了生存,我們的動機可能會被強迫改變,從幫助人變成要「先賺到錢」,而你的觀眾也都感受的到,慢慢地他們會離你而去,因為你不是要幫他們,而是想賺他們的錢。

因此,用正職工作維持生活品質,利用下班時間經營斜槓事業會是個較有效的方法,等你的事業上軌道了,再離開現在的工作全職投入也不遲。

還記得當初在很想離職時,總會突然有文章、podcast剛好談到類似的主題,阻止我做這件事。

斜槓先修班的主持人Joanne提到:在她離開工作創業的那一年,因為有金錢的壓力,她做的很多決定都會跟「快點賺到錢」有關。而你的顧客是能感受到這點的,他們能感受到你很「」。後來斜槓經營時,因為比較沒有金錢的壓力,能夠先替觀眾著想,以幫助人的角度出發,這樣所做的每一件事觀眾都能感受到用心。

閱讀前哨站瓦基分享Austin Kleon說過的話:「在創作時,若還沒達到一定的程度,一定要堅守正職工作。」要有正職穩定的薪資收入,讓自己的心情也比較穩定,才能不用而外花心思去煩惱錢的問題,能夠全心投入創作。

暢學宇宙Podcast也提到,絕對不要跟公司弄壞關係,不要因為想要離職了,就開始擺爛。離開前要想個貼心的理由,並且要負責到最後一秒,讓自己的名聲維持住。

我離職了!我對在職場工作的6個看法- 創作

5. 穩定、舒適會讓我們停止前進

我們被社會長期洗腦「要有穩定的工作」才是對的。

但為什麼社會希望我們「穩定」?

因為「穩定」比較舒適

「穩定」意味著你可以一直待在你的舒適圈,很舒服,但是你會停止前進

「不穩定」代表你必須踏出舒適圈,挑戰自己,持續前進。

但為什麼我們要這麼辛苦,去踏出舒適圈,做讓自己不舒服的事情?

因為你理想中的事物都是在舒適圈外的世界

我非常認同一句話:「你渴望的事情不會在你的舒適圈裡。」真正能帶給我們快樂的,是在挑戰自己、超越自己後,所獲得的成就感。它能讓我們感覺到自己持續在進步,並賦予我們人生的意義。

人類存在的目的是「自我超越」而非「自我實現」。

Viktor E. Frankl
我離職了!我對在職場工作的6個看法- 自我超越
Photo byDanka & Peter on Unsplash

6. 沒有嘗試,才會留下遺憾

有個研究問一些臨終的人,他們一身中最遺憾的是什麼事?

結果是,大部分的人都不會對他們嘗試過,但失敗的事情而後悔;反而是後悔他們想做但是沒有去嘗試的事情。

因此我現在都會問自己:「如果我現在躺在病床上,即將走向生命的盡頭,我要怎麼樣才不會遺憾?」

所以我的選擇是:冒險又如何,失敗又如何?

別因為害怕失敗而讓人生變得平庸。

如果不去嘗試,會因為未曾嘗試而後悔。

後悔比失敗還可怕,因此沒有嘗試,才會留下遺憾

我要選擇走自己的路。

我寧可因為失敗而遺憾,也不要因為未曾嘗試而後悔

MJ Demarco
我離職了!我對在職場工作的6個看法- 不要留下遺憾
Photo byDonald Tong on Pexels

後記:Instagram貼文

在英文補習班工作的這三年,說長不長,說短也不短,這些時間雖然有許多不如意的事,也因為許多不如意的事,讓我了解到不會有最適合我的工作,除非我為自己創造一個

但是還是有許多很棒的事,像是我在教書時認識的學生、同事們,是一段非常特別的緣分,他們帶給我許多難忘的回憶,也因為他們讓我在工作時感到更有趣、更有動力。

在離開時,我也發了一篇Instagram的文章,作為紀念:

在英文補習班三年半,是趟很神奇的旅程。

這旅程認識到了許多有趣的人,不管是可愛的學生、行政同仁、老師、主管,都讓我學到許多,謝謝這段日子中一起相處的每個人,不管是合作或是衝突;聊天或講公事;抱怨或解決問題,都是我珍貴,且難忘的回憶。

👨‍🎓學生們

真的非常幸運在我的生命中能遇到你們,每個人都像我的弟弟妹妹般、也像很好的朋友,與你們一起創造的回憶,我會一直記在心裡,也希望在你們未來的路上都很順利,真的遇到困難時,跟我說一聲吧!我一定會盡力幫忙。

我離職了!我對在職場工作的6個看法- 學生
Photo by Yan Krukov from Pexels

👩‍💼同事們

還記得剛開始教書時,真的是非常的不適應,每天都搞的壓力超大,但身邊的老師、主管、行政都給我好多幫助,就像Siri一般,不停的被我問,真的很謝謝你們🙏。還記得當時疫情嚴重時全部人搞得人仰馬翻,但最後還是挺過來了,那雖然是最辛苦的日子,但卻也是最令我印象深刻的一段時間。希望大家未來都能找到最適合自己的生活方式,有機會會回去看看大家的!

我離職了!我對在職場工作的6個看法- 同事
Photo by fauxels on Pexels

謝謝大家帶給我的這些回憶,這段旅程就在今天結束了,我會永遠記得。

終點是旅程的一部份。
Part of the Journey is the end.

鋼鐵人 Tony Stark

接著學習


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