前言
《只工作、不上班的自主人生》的作者是〈閱讀前哨站〉的站長瓦基，我認為他能成功將閱讀興趣轉成說書事業，關鍵並不是他的閱讀能力，也不是他的寫作能力，而是他的行動能力。
我在之前的文章《快速致富》的閱讀心得中有提到過「行動比想法重要」，有靈感和想法很重要，因為你可以更清楚前進的方向，但是真正成功的關鍵不是想法或靈感，而是「行動」。只有當我們實際採取行動，才能將想法轉成現實。而瓦基就是將他從書本中學到的知識，透過行動，實際應用在生活當中，進而打造出他的夢幻工作。這篇文章中會告訴你我從這本書學到的10個打造夢幻工作需要擁有的觀念，希望對你也有幫助。
1. 好工作不是找來的，是自己打造的
還記得我在高中考大學時，被師長問我想要選什麼科系，那時我一點想法也沒有。
他們問我對什麼科目比較有興趣，國文？數學？英文？社會？自然？但是我心裡想的是：「為什麼只有這些選項？我喜歡的是畫畫、打籃球、打電動。我不喜歡讀書，就沒有其他選擇嗎？」
「我都沒興趣。」我在看著滿滿的各大學科系清單後，短短的回答了這一句。
大人們聽到都很生氣，他們也都有同樣的回答：「那就選一個不討厭的吧！」然而我不明白的是，我從小到大就是不斷地讀書考試，每一個科目都一樣，它們到底有什麼有趣的？我為什麼必須喜歡它們？
- 我喜歡自然科中腦動大開的知識，但我不喜歡考試。
- 我喜歡英文科用不同語言的感覺，但我不喜歡考試。
- 我喜歡國文科課本中的優美詞句，但我不喜歡考試。
- 我喜歡社會科中各國的歷史故事，但我不喜歡考試。
我沒有喜歡的科系，就像我找不到喜歡的工作一樣。
時間快轉到我當兵前，邊找工作時，我遇到了一樣的問題：每個工作看起來都好無聊。我也只好選了一個感覺不太討厭的、薪水比較高的工作：英文補習班老師。就這樣過了幾年，直到我看到了《一個人的獲利模式》書中的這句話：「夢幻工作很少是透過求職方式得來的，他們更多是被「創造」出來，而不是被「找」到的」。
這句話驚醒了我，原來不是沒有找到適合我的工作，而是我應該自己創造出來。求職就業是無法找到完全適合我的工作，而是要透過創業，量身打造自己的工作。
在翻開《只工作、不上班的自主人生》這本書前，我看到書的封底寫著這段話：「好工作不是找來的，是自己打造的。」這句話是我整本書中最喜歡的一段，也正好呼應了這個觀念，他也實際透過行動成功打造出自己的說書事業。
2. 創業｜上班的好壞比較
| 公司上班 | 離職創業 | |
| 時間 | 公司規定 好：較規律。 壞：時間被綁死。 | 自己安排 好：可自由運用時間。 壞：較容易怠惰、懶散。 |
| 決定 | 上級做決定 好：不用承擔做決定後成敗的責任。 壞：沒有權力做主，只能聽命行事。 | 自己做決定 好：有全權決定事情如何進行。 壞：成敗全部都必須自己負責。 |
| 收入 | 公司支付薪水 好：有穩定的收入。 壞：受限於制度，難突破上限。 | 自己選擇要賺哪些錢 好：無上限的收入。 壞：非常不穩定。 |
我認為上班與創業最大的不同就是「責任」。
公司上班，我們擁有較少的自由，像是上班時間綁死、沒有任務的決定權、要與哪些公司合作等。但同時我們也承擔較少的責任。像是穩定的薪水支付、公司總體的營運狀況等，我們不需要去擔心。
自己創業，我們擁有更多的自由，自由的工作時間、任務的決定權、要與誰合作等，通通都由我們自己做主。但同時我們也必須承擔更多的責任。像是任務決定後的成敗、公司的收支狀況等，都是我們必須負責的。
因此，自由，或是自主的代價就是責任。如果我們想要擁有更多的自由和自主，就必須承擔更多的責任。
自由，意味著對人生負起全責。
瓦基
3. 圍繞著自己的生活打造工作，而不是因為工作而遷就生活
許多人被問到「你的夢幻工作是什麼？」時，他們可能會說：薪水高的工程師、律師；受尊敬的CEO、醫師；在大公司上班的主管等等，他們想像的都是既有的「職業」，而不是「工作」本身。
我認為，所謂的夢幻「工作」，是指我們「在做的事情」，而不是「職業、職位」。如果你在做的不是你喜歡的事情，那能稱得上是夢幻工作嗎？
多少人因為工作而遷就了生活？我相信你一定聽過這些話：
「我沒時間做這件事，因為上班太忙了。」
「因為我工作在那邊，所以就搬過去了。」
「我好想要出國旅行，但主管不給請假。」
這些就是因為工作而犧牲生活的活生生的例子。
如果你的工作會犧牲你想做想做的事的時間，那我認為他根本稱不上是夢幻工作。然而，如果受雇於人，就算是你很喜歡的工作，也不太可能擁有足夠的自由決定自己的工作和生活的比例。
因此，我們必須以生活為優先，並且圍繞著它創造自己的工作。這樣才能自己做主，先決定要如何生活，再決定要如何工作。
好工作不是找來的，是自己打造的。
瓦基
4. 克服完美主義的方法
許多人會無法開始執行自己想做的事情，是因為心中的完美主義在作祟。我們常常認為自己不夠好，沒有資格教別人、分享事情。但事實上，這大多是我們對自己的批判，通常都比別人對我們批評來的多太多了。
完美主義從來就不是一個正面的詞，他是讓我們無法開始行動的絆腳石，使我們有藉口拖延。如果我們想要達成目標，最重要的就是先擺脫完美主義。
克服完美主義的方法是「開始行動」。我以畫畫來舉例，很多人在開始練習畫畫前就不斷的找尋最好用的筆、最有質感的畫本，花很多時間在找尋最好的課程、最棒的題材，但他們都忘了最重要的一件事，「開始畫畫」。
然而，在學畫畫的初期，我們不需要超級好的工具，也不需要與眾不同的天賦，我們需要的只有一枝筆和一張紙。如果永遠停在「尋找」和「準備」的階段，那你就永遠不會開始畫。世界上最厲害的畫家甚至可以用石頭在地板上畫出驚人的作品，我們還需要糾結筆不夠厲害嗎？你不開始，就永遠不會有完美的一天。你沒有作品，要怎麼有完美的作品？
開始比完美還重要，別準備了，現在就開始！我們在路上修正錯誤，調整方向，只有在開始之後，路才會展開。
5. 行動最好的時間是十年前，第二好的時間是現在
很多人有很好的想法，也有很明確的目標，但是他們常常忽略了最重要的一步，就是「行動」。行動比想法重要，沒有行動，想法永遠只是想法，不會變成事實。
很多人都卡在「準備規劃期」，他們花了許多時間規劃、做準備，但是從不開始，他們認為他們「好像」很有生產力，因為它們為了目標在做足準備，但是若沒有開始，一切都是空談。
繼續等待，就是在延後成功。我們可以邊行動邊調整，因為用大腦想像與實際行動後所遇到的問題絕對不一樣。現在就開始行動吧！
非洲經濟學家丹比薩．莫約（Dambisa Moyo）說過一句話：「種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。」同樣的，行動也一樣，過去已經過去了，因此最好開始的時間，就是現在。
你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才能很厲害。
Zig Ziglar
6. 不要問小孩長大要做什麼
瓦基跟于為暢一樣，都很不喜歡別人問「你長大後想做什麼？」他們認為這問題本身就不對，小孩還小，對這個世界上的工作認知有限，怎麼可能會知道自己以後想做什麼？
我對這著想法很有感，因為我還是英文老師時，課綱中就有相似的內容：「What do you want to be when you grow up?（你長大後想要當什麼？）」而我們的教材，或是上級要求我們教學生的，往往都是很死的答案，像是醫生、老師、工程師、YouTuber、司機等等。這時我常常發現，很多小孩根本就不知道他以後想要做什麼，有些老師為了課程進度，會很生氣地叫沒想法的學生隨便選一個答案、背起來，然後繼續上課。
但我認為，有問題的不是學生，而是我們的教學本身。孩子還小，他們都還在探索的階段，現在就要他們「選」一個他們都還不確定的答案，是多麼難的一件事。況且，看看我們這些大人，有多少人不知道自己喜歡什麼，有多少人正在做著自己不喜歡的工作？
我認為我們應該問的問題不是在未來，而是在現在，問他們「你喜歡做什麼事？」再引導他們透過喜歡的事情去思考更多的可能性，像是這些興趣可以與什麼事情連結，或是有什麼事情還沒做過、想要試試看、想要學習的？
問孩子長大要做什麼，無疑是將他們限制於現在社會的框架中，與其這樣問，不如幫助他們專注於現在，讓他們盡情的探索，遠離死板的職業選擇題，他們還是張白紙，就讓他們在紙上盡情塗鴉、揮灑吧！
7. 最好的投資就是投資自己
如果我們將投資時間在為別人工作上，換取薪水，當我們離開公司時，帶走的也就是那些錢而已。但是當我們將時間及金錢投資在自己身上時，不管我們到哪裡，我們學到的技能、知識，都是跟著我們的。
投資股票、房產、基金都有可能虧損，因為無法控制市場的走向，當遇到不景氣時，我們無能為力。
但是當我們投資自己，是絕對不會虧的，因為投資在自己身上的錢在幾年過後一定會以倍數回到自己身上。
《快速致富》的作者MJ DeMarco提到：「你要願意現在花錢接受教育，以免將來因為缺乏教育而付出高出許多的代價。」當我們擁有足夠的知識以及技能後，賺錢只是早晚的問題，因此先投資自己，才是最明智的。
8. 唯一能限制我們的，只有我們自己
在《只工作、不上班的自主人生》書中提到一段話：「世界上最大的監獄，是人的大腦。走不出自己的觀念，到哪裡都是囚徒。」這跟我以前建立的想法很類似，我認為人類的思想是非常強大的，但是也很容易被制約，像是我們的學校教育、社會規範、傳統觀念等，常常限制了我們思想。
我相信每個人都聽過類似的話：「你做這件事以後賺不了錢啦！」「這件事太難了，我做不到。」「好好的讀書考到好大學，以後就會有好工作，就可以好好享受人生！（世上最大的謊言）」這些話，充斥在我們生活中，他們要我們「相信」特定的想法，進而限制了我們的思考。
漸漸的，這些想法在我們腦中發芽、生根，我們也就開始跟自己說這件事一定要這樣做，那件事不能做。我們逐漸地將自己關在一個自己造的思考牢籠中。
那該怎麼辦呢？
我們可以透過多閱讀，讓自己了解到這世界上，還有更多種可能性，不同的思考框架。培養獨立思考的能力，想想這個觀念是正確的，還是因為社會告訴你要這樣做，你就跟著做？
有時你需要停下來思考一下，並且常問自己：「為什麼？」
- 為什麼要學習我不感興趣的知識？
- 為什麼只要找到好工作就是成功？
- 為什麼我們要為了工作犧牲自由？
- 為什麼…？
當你能跳脫傳統框架思考，你會發現世界變得很不一樣。記得，沒有人能夠限制你，唯一能限制我們的，只有我們自己。
決定我們成為什麼樣人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。
《Harry Potter》鄧不利多教授
“It is our choices, Harry, that show what we truly are, far more than our abilities.”
9. 生產力≠效率
許多人在做事情時，會追求效率，他們認為如果做事很有效率，就可以完成更多事情，節省更多時間，但是一天下來，他們可能會發現事情變得越來越多，永遠沒有做完的一天，好像在「瞎忙」。
事實上，要更有生產力，我們要追求的並不是「效率」，而是「效力」。
- 效率（Efficiency）是完成一件事的速度。
- 效力（Effectiveness）是完成事情的重要程度，和帶來的成效。
與其追求速度，不如追求品質，如果一昧地追求速度，但卻不顧品質和效果，那就是浪費時間在錯的地方，這樣只會越做越忙。
最沒有生產力的事，就是用更有效率的方式，去做根本不該做的事。
Peter F. Drucker 彼得．杜拉克
在我們追求效力的同時，最重要的是選擇做與不做的事，把時間和心力專注於真正重要的事情。放棄、拒絕會使我們分心、沒有意義的事情，擺脫「瞎忙」的窘境。
10. 拒絕的藝術
最沒有生產力的事，就是用更有效率的方式，去做根本不該做的事。選擇不做不重要的事情，能大幅提升我們的生產力，因為我們可以把時間跟精力放在重要的事情上。
當你在這個時間點選擇做一件事，其實就是拒絕了其他事情。
但是，我們並不是每次都能自己決定做與不做哪些事情，許多時候主管、老闆、親友可能會有事情要交代給我們做，這時，如何拒絕那些對你來說不重要的事情，就需要一些技巧了。
在書中，瓦基提供了優雅拒絕的兩個方法：
一、明確拒絕，原因模糊
遇到對自己來說不重要的事情時，要很明確地說「不」，然後用其他理由或原因帶過，不要提供太多資訊，也不要帶有保留的拒絕，因為對方肯定會想其他的方法繼續邀約，之後對方又有求於我們，又得再花時間回應。
二、先表達感謝，再致上歉意
不含敵意的拒絕：充分表達我們的感謝、歉意、祝福。
例如，當有人問我們是否可以幫忙時，我們可以用這三個步驟拒絕：
- 感謝：謝謝你想到我。
- 歉意：但是我那個時間點在台北辦事，時間可能對不上。
- 祝福：我相信這件事如果沒有我也能進行得很順利，預先祝福你們。再次感謝！
透過不含敵意的拒絕，我們可以保持好禮貌、不傷害到別人，也能讓自己專注於真正重要的事情。如何拒絕，真的是一件非常重要的事情。
人們認為專注是對你關注的事情說「是」，但這並非專注的真正意思。專注意味著，你必須對其他的一百個好點子說「不」。你必須謹慎地選擇。
Steve Jobs 賈伯斯
結語
早上八點打卡，工作直到下午五點，有時候還要加班，回家吃個晚餐，追個劇，滑一下手機、準備睡覺，隔天重複同樣的事情。很多人的生活就是如此，這也是學校教育、社會大眾鼓勵我們的穩定的工作，照這種生活方式持續存錢，工作40年直到退休，可能可以享受退休時光，但你是否有想過，我們其實有不同的選擇？
穩定的工作很舒適，也比較簡單，但是穩定會讓我們停止前進。如果我們踏出舒適圈，擁抱不穩定，能夠挑戰自己、持續前進。
因為你理想中的事物都是在舒適圈外的世界。
這本書告訴我們，這個世界不是只有一種生活和工作的方式。透過不斷地學習、測試、改善、行動，圍繞著自己的生活打造夢幻工作，是我們一生的課題。
接著學習
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